Organisationsudvikling og transformation
En transformation er en kæmpe omvæltning, som sætter mange reaktioner og tanker i gang. Og det har betydning for organisationens trivsel og udvikling.
Et ejer-/generationsskifte eller fusion betyder ikke kun, at forretningen overtages af nye ejere. Det betyder også, at en ny tillid skal bygges op mellem de nye ejere, ledelsen og resten af organisationen.
Er din virksomhed rustet til forandringen?
Det får du hjælp til
Med knap 20 års erfaring inden for ledelsescoaching og lederudvikling, organisationsudvikling og intern kommunikation står jeg klar til at hjælpe jer med en skræddersyet løsning, der klæder hele organisationen på til de nye forandringer.